Razón, Derecho y Poder
Una cosa es tener la razón sobre una decisión y otra es tener el derecho a tomarla. Una cosa es
Lidera la trascendencia
Acompañamos a los líderes a construir su legado, a crear un buen gobierno corporativo y a transformar sus organizaciones.
Lidera la trascendencia
Acompañamos a los líderes a construir su legado, a crear un buen gobierno corporativo y a transformar sus organizaciones.
Como trabajamos
Conoce lo que hacemos
Nuestro método de intervención descansa sobre
tres vértices que se combinan entre sí
Creemos fundamental que los líderes sepan en cada momento cuáles soluciones necesitan combinar para tener éxito y, además, comprendan que una visión externa, experta e imparcial les puede ser de mucha utilidad para llevar a cabo los cambios de forma más acelerada y consistente.
Nuestro método de intervención descansa sobre
tres vértices que se combinan entre sí
Creemos fundamental que los líderes sepan en cada momento cuáles soluciones necesitan combinar para tener éxito y, además, comprendan que una visión externa, experta e imparcial les puede ser de mucha utilidad para llevar a cabo los cambios de forma más acelerada y consistente.
Efectividad individual (l)
Efectividad Grupal (WE)
Efectividad Organizacional(IT)
Efectividad Individual (I)
Efectividad Individual (I)
Trabajamos con los líderes de la propiedad, del gobierno y del management en comprender lo que
cada posición les demanda y, así, mejorar la efectividad de su liderazgo individual. Les ayudamos a tener mejores resultados, pero también a analizar lo que quieren y necesitan en cada momento y a preparar el siguiente paso en sus carreras.
Efectividad Grupal (WE)
Efectividad Grupal (WE)
Facilitamos la conformación, integración y efectividad de los grupos claves de las organizaciones: comités de accionistas, juntas directivas, comités de inversión, family office, equipos ejecutivos, equipos de proyectos especiales, etc
Efectividad Organizacional (IT)
Efectividad Organizacional (IT)
Damos recomendaciones realistas e informadas sobre el fondo y la forma de establecer claridad estratégica, transformar la cultura, establecer estructuras ágiles, implantar incentivos, gestionar el cambio, etc.
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Admirados 2023: Dedicado a los líderes de la transformación.
El especial «Admirados», tiene ya 20 años de historia, y desde Skaleno Advisory, en nuestro tercer año consecutivo de alianza
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